員工薪資:

1、極具競爭力的薪酬體系。
      2、獎金與員工業績緊密結合,多維激勵模式。

員工福利:

G16

1、假期福利(包含年休假,路程假,婚假,產假等假期);
      2、社會福利保障(社會保險,住房公積金,商業意外險);
      3、禮金福利(節日,生日,高溫,結婚,生育,住院等多項禮金);
      4、教育福利(系統健全的培訓體制,在職攻讀碩博學歷機會);
      5、活動福利(旅游,拓展訓練,節日活動,生日會,團隊競技比賽等);
      6、其他福利(午餐補助,職業裝定制等);


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